3月20日下午1點半，由浙江農林大學、杭州市人力資源和社會保障局共同舉辦的2025年在杭高校公益性校園招聘會暨浙江農林大學畢業生春季招聘會在浙江農林大學東湖校區活動中心舉行。
招聘會供需兩旺。本次招聘會共有199家企業推出各類崗位484個，需求人數5186人，浙江交工集團、新和成股份、千年舟新材、胡慶余堂等知名企業攜優質崗位亮相，必勝客、肯德基等連鎖品牌與上海種業集團、浙江省一建等農業建筑領域企業形成矩陣，崗位涉及人工智能、機械制造、生物制藥、動物科學、教育培訓、農林科技等各個領域，共吸引近20000人次通過線上線下關注招聘會，超過千名本碩博畢業生前來現場求職、咨詢，線上線下累計投遞簡歷8000多份，約有近1000人次初步達成意向。
走進招聘會現場，首先映入眼簾的，是浙江農林大學面向學生設置的“師友計劃導師會客廳、“一站式”職學服務區、AI智慧就業區、職業形象體驗區等專區，為求職的學生們提供AI簡歷優化、AI模擬面試、政策咨詢、考公考編咨詢、出國出境、留學規劃等“一對一”指導與服務。
在各個就業專區，不少學生拿著就業簡歷，請AI進行優化；也有學生在智慧就業專區，通過與AI對話，分析自己的專業與興趣，動態推送匹配崗位；還有不少學生在職業形象體驗區免費化妝、整理儀容，希望能為面試加分；更多的學生則是在現場和校內外企業導師交流，分析自己的情況、研判求職目標，提高自己就業的精準度。
和去年年底很多招聘會上應屆畢業生以觀望為主不同，當天參加招聘會的不少畢業生都體現出很高的就業意愿。“現在研究生分數都已經出來了，我的成績不太理想，可能更適合就業，所以我就是奔著就業的目的來的。現在大學生畢業生一年比一年多，就業市場非常卷，所以我覺得只要確實適合自己，就會簽訂就業意向。”浙江農林大學應屆畢業生小周表示，自己去年一門心思準備考研，現在讀研無望，所以就業成了必然選擇。雖然這是自己第一次參加招聘會，但是現場的不少企業都不錯，如果確實有自己滿意的工作，會考慮現場簽約就業。
“早求職早主動。我觀察了一下很多企業的待遇，月薪一般在6000到8000元。我覺得，如果能找到專業對口、離家不遠的崗位，這樣的薪水我是能夠接受的。相比較工資，我更關心就業環境和發展前途。同時，我希望離家近一些，畢竟家里就我一個孩子，父母都希望我能回家工作。”來自紹興的周宇同學說。
相比畢業生來說，前來招聘的企業目標也很明確：招到自己需要的人才。招聘會現場，現場LED大屏實時更新“招聘會地圖”：企業參與數、簡歷投遞量等數據一目了然。來自湖州的某竹木加工企業招聘負責人表示，當天自己已經收到了20多份求職書，其中有10多位應屆畢業生和企業對人才的要求比較契合，招聘會結束后就會進行一對一的深入面談，如果雙方滿意，馬上就可以到公司實習或者上班。
杭州一牛奶品牌的招聘人員表示，去年也參加過不少高校的招聘會，當時很多應屆畢業生都在等考研、考公務員成績，所以咨詢工作環境、收入待遇的多，真正簽約的很少。現在離畢業時間越來越近了，畢業生的求職意愿也更強了，不到1小時，自己已經收到了10多份簡歷。
浙江農林大學就業指導服務中心的宣豐敏老師表示，學校一直十分重視畢業生就業工作，始終將畢業生就業作為人才培育的“最后一公里”工程，通過構建“政府－企業－校友”三位一體資源網絡，持續完善就業支持體系。本次招聘會，為同學們搭建起了直通職場的“快車道”。接下來，學校將繼續推進就業服務工作，為畢業生提供指導和幫助，幫助他們走好職業生涯的第一步。
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